En un ambiente de participación y compromiso, se llevaron a cabo las elecciones para la Caja de Ahorro y Préstamos de la Unellez (CAYPUEZ). Este proceso democrático permitió a los trabajadores, tanto obreros como administrativos, ejercer su derecho a elegir a sus representantes, quienes serán responsables, durante el período 2025-2028, de gestionar los importantes beneficios que la caja ofrece a sus afiliados.

CAYPUEZ se ha consolidado como un pilar fundamental en el bienestar de la comunidad universitaria, brindando servicios que impactan directamente en la calidad de vida de sus miembros. Entre los beneficios destacados se encuentran el Servicio Funerario, los Préstamos de Previsión Familiar, la Proveeduría y Farmacaypuez, un servicio farmacéutico que garantiza el acceso a medicamentos y productos de salud a precios preferenciales, priorizando el bienestar de los trabajadores.

La licenciada Carmen Matheus, presidenta de la comisión electoral de la Caja de Ahorro de la Unellez, manifestó que el derecho a elegir a sus candidatos fue ejercido con gran entusiasmo y participación, lo que refleja el compromiso de los trabajadores con el desarrollo de su entorno.

Tras el escrutinio de los votos, la comisión electoral dio a conocer que el Consejo de Administración de CAYPUEZ quedó conformado de la siguiente manera: Presidente Roger Adolfo Salinas, Vicepresidenta Belkis Xiomara Cáceres Montilla, Suplente de la Vicepresidencia María Yajaira Castillo, Secretaria Joshanna Nathaly Bone Castillo, Suplente del Secretario Marlon Manuel Núñez Isseles, Tesorero: Alfredo José Alzuru Rocha, Suplente del Tesorero: Daniel Fernando Gil Vivas y como Vocal Eligio Ramón Rodríguez Ortega.

De la misma manera, en las elecciones quedaron seleccionados los delegados a los cargos del Consejo de Vigilancia así como los delegados por vicerrectados.

El impacto de estas elecciones no solo se limita a la gestión interna de CAYPUEZ, sino que se extiende al bienestar general de la Unellez. Se espera que los beneficios continúen creciendo y mejorando, lo que repercutirá positivamente en la comunidad universitaria, fortaleciendo la cohesión entre los trabajadores y promoviendo un ambiente de colaboración y apoyo mutuo.